人手不足でも僕を雇いたくない
前の会社、僕をシフトに入れてくれない会社。
その会社からメールが来ました。
「ゴールデンウィークの金土日が人手不足だから誰か出勤してくれ」
というメールがきました。
このメールは従業員全員に送られるメールです。
僕宛ではありません。
金土日は、いつもなら高校生や大学生が入るのですが、
ゴールデンウィークなので家族や友達と旅行とかに行くのでしょう。
そして人手不足になりました。
僕は金土日の忙しい曜日に積極的に希望シフトを入れてました。
なので5月分の金土日も全て希望しています。
友達もいないので休日祝日だろうと深夜だろうと平気です。
僕は上記のメールを見て、期待で胸を膨らませました。
もしかしたら僕にシフトが入っているかもしれない！
と思いました。
そして会社のシフト表を自宅のパソコンで確認しました。
話はそれますが、今から10年前の、
僕が高校生の頃はネットでシフト確認なんてありませんでしたね。
事務員の人にシフトを印刷された紙を渡されてました。
10年ニートしてた間に時代は変わったんだなと思いました。
で、話を戻しますが・・・
僕にシフトは入ってませんでした。
ちなみに希望のシフトを伝え忘れたわけではありません。
シフト表はシフト確認だけではなく、希望のシフト日時までネットで入力出来て、
誰が何曜日の何時から希望しているのか分かるシステムです。
そして僕が金土日に希望を入れてるのは、従業員全員に見える状況です。
僕よりも1つ先に入った先輩には出勤マークが大量についてて、
僕よりも1つ後に入った後輩にも出勤マークが大量についている。
その2人に挟まれた僕は、
ゴールデンウィークは1日～8日まで希望を入れてて、
それ以降も火曜だけ休みで週6シフト希望をしてたのですが、
それなのに出勤マークは1つもない状態です。
もっと大きく見ると、一番の古株から僕まで先輩が30人ほどいて、
僕よりも後輩が3人だけいるシフト表です。
僕だけ完全スルーされています。
希望日だけ誰よりも多い。
だけど出勤は0日です。
とても悲惨なシフト表です。
「人手が足りないからシフトに入れる人は手を挙げてください」
という状況で僕は手を挙げているのに無視をされているのです。
この会社には従業員用のチャットやメールがあって、
何か色々と連絡し合えるみたいなのですが、
誰からも連絡が来てません。
シフトの希望を入れまくってるのに、1つもシフトに入れない状況なのに、誰からも何も連絡が来ないです。
恐らくですが、従業員全員が僕を嫌っているのでしょう。
みんなで話し合って僕を干してる可能性すらあります。
が、そこは詮索しませんし、事実だとしても怒る気にもなりません。
僕が無能で更に同僚と打ち解けれないコミュ症なので仕方ないのですが、
このシフトの現実は本当に辛く、精神を苦しめ、今日1日ずっと寝込んでました。
みんな働いたり旅行に行ってるんだろうなとか考えてました。
もう既に別の会社に応募して仮採用の身なので失業者という不安はないのですが、
それでも戦力外通告されたのは心に来ます。
僕の籍が残ってるのは、正式に解雇通告しないのは何か理由があるのでしょう。
訴えられないようにフェードアウトさせてく作戦なのでしょう。
次の職場ではこうならないように頑張りたいのですが、
何を頑張ったらいいのか分かりません。
